Kariera

Praca CPP Prema

Zaangażowani pracownicy są kluczem do sukcesu każdego pracodawcy

W związku z tym stawiamy na pełną zaufania, długoterminową współpracę. Zapewniamy najlepsze warunki pracy i wychodzimy jednocześnie naprzeciw indywidualnym potrzebom naszych pracowników.

Aktualne oferty pracy

Dział Automatyzacji Procesów Produkcyjnych

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Automatyk

(Miejsce pracy: CPP PREMA ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę przy budowie maszyn i linii produkcyjnych.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Atrakcyjne wynagrodzenie.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. darmowy parking, dofinansowanie wakacji, bony świąteczne dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe techniczne.
  2. Minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku Automatyk (najlepiej w programowaniu prototypów maszyn i linii produkcyjnych).
  3. Dobra znajomość programowania PLC Simens S-7-1200, HMI, SCADA, EPLAN.
  4. Znajomość rozwiązań z zakresu pneumatyki i hydrauliki.
  5. Dyspozycyjność, zaangażowanie, komunikatywność, chęć rozwijania umiejętności.
  6. Umiejętność pracy w zespole.
  7. Prawo jazdy kat. B.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Programowanie systemów sterowania zawierające: PLC, HMI, falowniki, czujniki i pneumatykę.
  2. Tworzenie aplikacji systemów wizualizacji SCADA.
  3. Opracowywanie dokumentacji elektrycznej.
  4. Nadzorowanie i uruchamianie maszyn oraz linii produkcyjnych.
  5. Współpracę z dostawcami sprzętu.
  6. Poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie automatyzacji procesów.
  7. Przestrzeganie dyscypliny pracy i przepisów BHP i P.POŻ.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Automatyk” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 31.08.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Konstrukcyjno - Technologiczny

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Konstruktor

(Miejsce pracy: CPP PREMA ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę przy rozwiązaniach dot. pneumatyki / hydrauliki siłowej i sterującej.
  2. Udział w projektach badawczo – rozwojowych.
  3. Możliwość rozwoju zawodowego.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. darmowy parking, dofinansowanie wakacji, bony świąteczne dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe techniczne.
  2. Doświadczenie na stanowisku konstruktora.
  3. Znajomość Creo, Solidworks.
  4. Wiedza dotycząca obróbki skrawaniem.
  5. Mile widziane doświadczenie w działach R&D.
  6. Mile widziane wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki.
  7. Kreatywność i chęć rozwoju.
  8. Dyspozycyjność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia.
  9. Prawo jazdy kat. B.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Wykonywanie projektów dot. elementów pneumatyki i hydrauliki.
  2. Sporządzanie dokumentacji wykonawczej.
  3. Współpraca z działem produkcyjnym i działem handlowym.
  4. Tworzenie harmonogramów, raportowanie swojej pracy.
  5. Kontakt z klientem.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Konstruktor” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 30.09.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Kontroli Jakości

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Kontroler jakości

(Miejsce pracy: CPP PREMA ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Atrakcyjne wynagrodzenie.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. darmowy parking, dofinansowanie wakacji, bony świąteczne dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie średnie techniczne.
  2. Mile widziane doświadczenie w kontroli lub produkcji części mechanicznych.
  3. Mile widziana umiejętność dokonywania pomiarów długości i kąta podstawowymi narzędziami pomiarowymi.
  4. Umiejętność czytania dokumentacji konstrukcyjnej.
  5. Zmysł techniczny.
  6. Łatwość podejmowania szybkich decyzji, samodzielność.
  7. Dyspozycyjność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia.
  8. Prawo jazdy kat. B (mile widziane), umiejętność pracy w zespole.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Kontrola materiałów od dostawców.
  2. Kontrola metrologiczna detali w toku produkcji.
  3. Kontrola wyrobów gotowych wg instrukcji wewnętrznych.
  4. Pomiary metrologiczne długości i kąta.
  5. Legalizacja wewnętrzna przyrządów pomiarowych.
  6. Realizacja innych zadań wynikających z Procedur Systemu ISO.
  7. Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
  8. Przestrzeganie dyscypliny pracy i przepisów BHP i PPOŻ.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Kontroler Jakości” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia  30.09.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 24.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Kadr i Płac

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Specjalista ds. kadr

(Miejsce pracy: CPP PREMA ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: niezwłocznie po załatwieniu formalności.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy
  2. Dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim Word, Excel) oraz urządzeń biurowych.
  3. Umiejętność gromadzenia, weryfikowania i analizowania danych oraz tworzenia raportów.
  4. Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu i szukaniu nowoczesnych rozwiązań.
  5. Bardzo dobra organizacja własnej pracy.
  6. Pozytywne nastawienie do pracy i ludzi.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Prowadzenie obsługi kadrowej Spółki, przygotowywanie dokumentów związanych
    z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.
  2. Kontrola i prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Spółki.
  3. Monitorowanie aktualności orzeczeń lekarskich oraz szkoleń dla zatrudnionych pracowników.
  4. Opracowywanie przy współudziale kierowników poszczególnych pionów rocznych planów urlopów wypoczynkowych oraz ich  aktualizacja i weryfikacja.
  5. Zamieszczanie ogłoszeń o pracę, oraz ich bieżąca aktualizacja w porozumieniu
    z kierownikami komórek.
  6. Planowanie i organizowanie praktyk szkolnych, studenckich i staży z Urzędu Pracy
    w zależności od potrzeb Spółki.
  7. Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Spółki z zakresu swojego obszaru odpowiedzialności.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Specjalista ds. kadr” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia  01.10.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 08.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Elektryk - mechanik

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie min. Średnie (elektronik, mechatronik, elektryk),
  2. Co najmniej roczny staż pracy,
  3. Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  4. Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji techniczno – ruchowej,
  5. Znajomość układów pneumatyki przemysłowej oraz hydrauliki,
  6. Umiejętność diagnozowania awarii,
  7. Znajomość środowiska sterowników PLC oraz umiejętność obsługi komputera,
  8. Umiejętności manualne,
  9. Uprawnienia SEP G1 do 1 kV (mile widziane również SEP G2),
  10. Uprawnienia do obsługi wózka widłowego, urządzeń dźwignicowych (mile widziane),
  11. Dyspozycyjność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Zapewnienie ciągłości pracy parku maszynowego poprzez wykonywanie napraw prewencyjnych,
  2. Dbanie o dobry stan maszyn oraz infrastruktury produkcyjnej poprzez usuwanie awarii, oraz remonty,
  3. Wykonywanie planowanych przeglądów konserwacyjnych,
  4. Definiowanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do wykonania napraw,
  5. Proponowanie rozwiązań mających na celu zmniejszenie awaryjności środowiska maszyn,
  6. Przestrzeganie dyscypliny pracy i przepisów BHP i P. poż.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Elektryk- Mechanik ” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 30.09.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 697 058 520.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Frezer

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Atrakcyjne wynagrodzenie.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. darmowy parking, dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: zasadnicze lub średnie techniczne kierunkowe.
  2. Znajomość obsługi frezarki manualnej
  3. Zdolność myślenia technicznego.
  4. Znajomość rysunku technicznego.
  5. Dokładność w wykonywaniu zadań.
  6. Znajomość urządzeń pomiarowych
  7. Umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Przygotowanie maszyny do obróbki
  2. Wykonanie detalu zgodnie z  rysunkiem
  3. Transport międzyoperacyjny
  4. Rejestracja wykonanego zlecenia
  5. Konserwacja maszyny i oprzyrządowania

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Frezer” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 30.09.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 799 072 558

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Galwanizer

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Atrakcyjne wynagrodzenie.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. darmowy parking, dofinansowanie wakacji, bony na Święta dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie kierunkowe lub do przyuczenia.
  2. Brak przeciwwskazań do pracy z substancjami chemicznymi: kwasy, zasady.
  3. Podstawowa wiedza techniczna o własnościach materiałów.
  4. Posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi.
  5. Podstawy znajomości rysunku technicznego.
  6. Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Realizacja zleceń produkcyjnych wg planu.
  2. Prowadzenie procesów wg określonej
  3. Raportowanie wykonywanych operacji w systemie rozliczenia produkcji.
  4. Kontrola jakości wykonanych operacji wg planu kontroli.
  5. Przestrzeganie zasad BHP i POŻ.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Galwanizer” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 30.09.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Lakiernik

(Miejsce pracy: CPP PREMA ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Atrakcyjne wynagrodzenie.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie wakacji, bony na Święta dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie zawodowe lub techniczne.
  2. Brak przeciwwskazań do pracy z farbami i rozpuszczalnikami.
  3. Posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi.
  4. Podstawy znajomości rysunku technicznego.
  5. Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Realizacja zleceń produkcyjnych wg planu.
  2. Prowadzenie procesów wg określonej
  3. Raportowanie wykonywanych operacji w systemie rozliczenia produkcji.
  4. Kontrola jakości wykonanych operacji wg planu kontroli.
  5. Przestrzeganie zasad BHP i POŻ.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Lakiernik” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 31.08.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 24.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Operator Obrabiarek CNC

(Miejsce pracy: CPP PREMA ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Atrakcyjne wynagrodzenie.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. darmowy parking, dofinansowanie wakacji, bony świąteczne dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie techniczne średnie lub zawodowe (preferowane obróbka skrawaniem).
  2. Doświadczenie zawodowe min. 1 rok przy realizacji produkcji.
  3. Doświadczenie w obróbce skrawaniem lub inne produkcyjne.
  4. Znajomość obsługi obrabiarek CNC.
  5. Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  6. Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Obsługa obrabiarek do obróbki metali.
  2. Dokonywanie pomiarów wytworzonych wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną.
  3. Ocena stanu narzędzi i korygowanie wymiarów.
  4. Konserwacja maszyn.
  5. Praca na podstawie zasad BHP i procedur wewnętrznych Systemu Zarządzania Jakością.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem:
„Ustawiacz, Operator Obrabiarek CNC” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 31.08.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Sprzedaży Krajowej

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Specjalista ds.Techniczno-Handlowych

Miejsce pracy:

(woj. dolnośląskie, opolskie)

(woj. warmińsko-mazurskie, podlaskie)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i realizowanych zadań.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. darmowy parking, dofinansowanie wakacji, bony świąteczne dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
  8. Region sprzedaży na wyłączność.
  9. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  10. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.
  11. Niezbędne narzędzia pracy (m.in. telefon, laptop, samochód służbowy).

Wymagania:

  1. Wykształcenie techniczne lub doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w branży technicznej/przemysłowej.
  2. Znajomość elementów pneumatyki siłowej.
  3. Znajomość hydrauliki, automatyzacji produkcji (będzie dodatkowym atutem).
  4. Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
  5. Dyspozycyjność, samodzielność w podejmowaniu decyzji i silna motywacja do pracy.
  6. Znajomość programu pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) na poziomie średnio-zaawansowanym.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Doradztwo oraz obsługa sprzedażowa obecnych i potencjalnych klientów Spółki wraz z przygotowywaniem ofert.
  2. Ścisła współpraca z doradcami stacjonarnymi.
  3. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami.
  4. Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  5. Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy.
  6. Realizacja założonych celów sprzedaży.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Specjalista ds. Techniczno-Handlowych” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201, 202

do dnia 30.09.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Sprzedaży Krajowej

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Specjalista ds.Techniczno-Handlowych_Dystrybucja

(Miejsce pracy: cała Polska)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i realizowanych zadań.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (m.in. telefon, laptop, samochód służbowy).
  5. Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie wakacji, bony świąteczne dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
  8. Region sprzedaży na wyłączność.
  9. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  10. Miejsce parkingowe.

Wymagania:

  1. Minimum 3-letnie doświadczenie w handlu najlepiej w branży technicznej/przemysłowej w sektorze B2B.
  2. Wykształcenie techniczne lub handlowe.
  3. Umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne.
  4. Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.
  5. Umiejętność podejmowania decyzji.
  6. Czynne prawo jazdy kat. B.
  7. Gotowość do codziennych wyjazdów służbowych.
  8. Dyspozycyjność, samodzielność w podejmowaniu decyzji i silna motywacja do pracy. 
  9. Znajomość programu pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).
  10. Znajomość elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki, automatyzacji produkcji (będzie dodatkowym atutem). 

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Aktywny rozwój sieci dystrybucji w kraju.
  2. Doradztwo oraz obsługa sprzedażowa obecnych i potencjalnych klientów Spółki wraz z przygotowywaniem ofert w sektorze B2B.
  3. Realizacja założonych celów sprzedaży. 
  4. Koordynacja działań marketingowych względem klientów biznesowych.
  5. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. 
  6. Nadzór nad obiegiem dokumentów dotyczących klientów.
  7. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienie najwyższego poziomu
    obsługi klientów.
  8. Udział w targach i innych wydarzeniach branżowych.
  9. Raportowanie wyników pracy. 

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Specjalista ds. Techniczno-Handlowych_Dystrybucja” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201, 202

do dnia 30.09.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Sprzedaży Zagranicznej

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Specjalista ds.Techniczno-Handlowych_Eksport

(Miejsce pracy: Kielce)

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i realizowanych zadań.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Dodatkowe benefity (m.in. darmowy parking, dofinansowanie wakacji, bony
    świąteczne dla dzieci).
  6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
  8. Region sprzedaży na wyłączność.
  9. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.

Wymagania:

  1. Minimum 3-letnie doświadczenie w handlu zagranicznym najlepiej w branży technicznej/przemysłowej w sektorze B2B.
  2. Wykształcenie techniczne lub handlowe.
  3. Bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego: angielski, francuski, niemiecki, inne.
  4. Umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne.
  5. Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji. 
  6. Czynne prawo jazdy kat. B.
  7. Gotowość do wyjazdów służbowych.
  8. Dyspozycyjność, samodzielność w podejmowaniu decyzji i silna motywacja do pracy. 
  9. Znajomość programu pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).
  10. Znajomość elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki, automatyzacji produkcji (będzie dodatkowym atutem). 

Twój zakres podstawowych obowiązków:

  1. Aktywny rozwój sieci dystrybucji poza granicami kraju.
  2. Doradztwo oraz obsługa sprzedażowa obecnych i potencjalnych zagranicznych klientów Spółki wraz z przygotowywaniem ofert. 
  3. Realizacja założonych celów sprzedaży. 
  4. Koordynacja działań marketingowych względem klientów zagranicznych.
  5. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami zagranicznymi. 
  6. Nadzór nad obiegiem dokumentów dotyczących klientów zagranicznych.
  7. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienie najwyższego poziomu
    obsługi klientów.
  8. Udział w targach i innych wydarzeniach branżowych.
  9. Raportowanie wyników pracy. 

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Specjalista ds. Techniczno-Handlowych_Eksport” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Kadr i Płac p. 201, 202

do dnia 30.09.2023 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 17.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):

Klauzura informacyjna RODO – Polityka prywatności

Procedura obiegu dokumentów kandydata:

Procedura obiegu dokumentów

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
1.    W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
2.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP PREMA S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r.”