• English
}

Kariera

Praca CPP Prema

Zaangażowani pracownicy są kluczem do sukcesu każdego pracodawcy

W związku z tym stawiamy na pełną zaufania, długoterminową współpracę. Zapewniamy najlepsze warunki pracy i jednocześnie wychodzimy naprzeciw indywidualnym potrzebom naszych pracowników.

Aktualne oferty pracy

Dział Sprzedaży Krajowej

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Specjalista ds.Techniczno-Handlowych (Miejsce pracy: woj. Dolnośląskie)

(Miejsce pracy: mobilne – woj. Dolnośląskie)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla Nas Ludzie, dlatego mocno w Nich wierzymy, wspieramy i ufamy powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji Naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: co najmniej średnie techniczne.
  2. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata.
  3. Doświadczenie w branży: znajomość lokalnego rynku przemysłowego.
  4. Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B.
  5. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielski i/lub języka niemieckiego.
  6. Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE.
  7. Mile widziane: doświadczenie handlowe w branży technicznej (przemysłowej), znajomość pneumatyki siłowej i/lub hydrauliki siłowej, znajomość podstaw rysunku technicznego, umiejętność analizy problemów technicznych, łatwość nawiązywania kontaktów, miła aparycja, wysoka kultura osobista.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Wizyty w zakładach przemysłowych, biurach konstrukcyjnych, punktach handlowych zlokalizowanych na obsługiwanym obszarze.
  2. Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn.
  3. Prowadzenie projektów handlowych.
  4. Przygotowywanie ofert.
  5. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami.
  6. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA.
  7. Raportowanie wyników pracy.
  8. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej
    i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia techniczne w zakresie budowy i zastosowania elementów i układów pneumatyki siłowej i sterującej.
  5. Szkolenia z zakresu asortymentu produkowanego oraz dystrybuowanego przez CPP PREMA.
  6. Wsparcie techniczne i handlowe ze strony osoby pracującej stacjonarnie w centrali CPP PREMA.
  7. Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (samochód firmowy, laptop, telefon, odzież ochronna).
  8. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  9. Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę.
  10. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  11. Praca w systemie mieszanym stacjonarno-mobilnym (domowa praca biurowa i wyjazdy do kontrahentów na podległym obszarze).
  12. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  13. Wynagrodzenie: ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i umiejętności kandydata.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Praca na ściśle określonym podległym terenie.
  3. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  4. Możliwość awansu.
  5. Możliwość ustalenia indywidulanego rozkładu czasu pracy.
  6. Spotkania integracyjne.
  7. Służbowy samochód do użytku prywatnego (umowa o korzystanie).
  8. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Specjalista ds. Techniczno-Handlowych” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 209 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 12.12.2025 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Ekonomiczno - Finansowy

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Dyrektor Ekonomiczno - Finansowy

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas Ludzie, dlatego mocno w Nich wierzymy, wspieramy i ufamy, powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: wyższe ekonomiczne, mile widziany kierunek – finanse.
  2. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 5 lat.
  3. Doświadczenie w branży: 5-letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale finansowym spółki produkcyjnej.
  4. Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B.
  5. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego.
  6. Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE (w szczególności MS Excel), systemy ERP, systemy księgowe.
  7. Znajomość zagadnień: dobra znajomość regulacji prawnych, zagadnień księgowych i podatkowych, wiedza z obszaru rachunkowości zarządczej i finansowej, wiedza z zakresu nowoczesnych metod zarządzania finansami przedsiębiorstwa.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Aktywny udział w ustalaniu i realizacji polityki finansowej firmy.
  2. Wspieranie kluczowych decyzji zarządu poprzez dostarczanie informacji na temat aktualnej kondycji finansowej przedsiębiorstwa, możliwości zwiększenia efektywności finansowej, planowanych działań i prognoz.
  3. Tworzenie systemu raportowania i controllingu, który realnie wspiera decyzje Zarządu.
  4. Tworzenie bieżącej oraz długoterminowej strategii finansowej firmy.
  5. Poszukiwanie rozwiązań zapewniających optymalną rentowność firmy.
  6. Analiza kosztów i rentowności, rekomendowanie działań zwiększających efektywność i wynik.
  7. Nadzór i koordynacja przygotowania budżetu, jego realizacji i kontroli.
  8. Ocena ryzyka finansowego inwestycji, transakcji, lokat itp., rekomendacja inwestycji, a następnie kontrola stopnia zwrotu zaangażowanego kapitału.
  9. Koordynacja i nadzór systemu księgowości i sprawozdawczości finansowej.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy, np. laptop, telefon, samochód służbowy.
  5. Możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy.
  6. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  7. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  8. Możliwość korzystania z pracy zdalnej.
  9. Spotkania integracyjne.
  10. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  11. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  12. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Dyrektor Ekonomiczno-Finansowy” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 210 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 12 grudnia 2025 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Konstrukcyjno Technologiczny

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Dyrektor Techniczny

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas Ludzie, dlatego mocno w Nich wierzymy, wspieramy i ufamy, powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: wyższe.
  2. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 5 lat.
  3. Doświadczenie w branży: znajomość rynku przemysłowego, wiedza techniczna, w szczególności dotycząca obróbki skrawaniem, wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki, doświadczenie w działach R&D.
  4. Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B.
  5. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego.
  6. Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE (w szczególności MS Excel), Creo, Solidworks.
  7. Mile widziane: doświadczenie w branży technicznej (przemysłowej), znajomość pneumatyki siłowej i/lub hydrauliki siłowej, znajomość podstaw rysunku technicznego, umiejętność analizy problemów technicznych.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Bezpośredni nadzór nad pracą podległych zespołów oraz koordynacja ich działań.
  2. Bilansowanie zdolności produkcyjnych w celu optymalizacji procesów operacyjnych.
  3. Kompleksowe przygotowanie produkcji w zakresie technicznym, technologicznym oraz konstrukcyjnym.
  4. Nadzór nad wytwarzaniem produktów, części oraz podzespołów zgodnie z dokumentacją techniczną, warunkami odbioru oraz wymaganiami systemu zarządzania jakością.
  5. Nadzór nad zabezpieczaniem produkcji w narzędzia oraz przyrządy technologiczne.
  6. Zapewnienie stałej i pełnej sprawności posiadanego sprzętu oraz urządzeń technicznych.
  7. Zapewnianie wsparcia technicznego na wszystkich etapach składania ofert oraz opracowywania propozycji projektowych.
  8. Wsparcie w opracowywaniu specyfikacji i wymagań technicznych w ramach postępowań zakupowych na dostawy materiałów i usług niezbędnych do realizacji projektów.
  9. Analiza rynku oraz monitorowanie trendów i innowacji w obszarze rozwiązań technicznych w branży.
  10. Współpraca z jednostkami naukowo-badawczymi oraz przedsiębiorstwami produkcyjnymi w zakresie prac badawczo-rozwojowych.
  11. Prowadzenie i inicjowanie działań związanych z wynalazczością oraz procesami normalizacyjnymi w Spółce.
  12. Tworzenie innowacyjnych koncepcji rozwiązań technicznych i technologicznych.
  13. Monitorowanie procesu uzyskiwania dopuszczeń i certyfikatów wydawanych przez instytucje kwalifikacyjne dla wyrobów własnych.
  14. Ścisła współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w celu realizacji wspólnych celów.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy, np. laptop, telefon, samochód służbowy.
  5. Możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy.
  6. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  7. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  8. Możliwość korzystania z pracy zdalnej.
  9. Spotkania integracyjne.
  10. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  11. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  12. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Dyrektor Techniczny” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 210 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 12 grudnia 2025 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Konstrukcyjno Technologiczny

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Automatyk

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas Ludzie, dlatego mocno w Nich wierzymy, wspieramy i ufamy, powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: wyższe techniczne.
  2. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość j. angielskiego.
  3. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata (najlepiej w programowaniu prototypów maszyn i linii produkcyjnych).
  4. Znajomość rozwiązań z zakresu pneumatyki i hydrauliki.
  5. Dobra znajomość programowania PLC Simens S-7-1200, HMI, SCADA, EPLAN.
  6. Mile widziane posiadanie prawa jazdy: prawo jazdy kat. B.
  7. Mile widziane: samodzielność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie oraz dobra organizacja czasu pracy.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Programowanie systemów sterowania zawierające: PLC, HMI, falowniki,
    czujniki i pneumatykę.
  2. Tworzenie aplikacji systemów wizualizacji SCADA.
  3. Opracowywanie dokumentacji elektrycznej.
  4. Nadzorowanie i uruchamianie maszyn oraz linii produkcyjnych.
  5. Współpracę z dostawcami sprzętu.
  6. Poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie automatyzacji procesów.
  7. Przestrzeganie dyscypliny pracy i przepisów BHP i P.POŻ.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej
    i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: od 5500 – 8000 PLN brutto.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy, np. laptop, telefon, samochód służbowy, maszyny.
  5. Możliwość ustalenia indywidulanego rozkładu czasu pracy.
  6. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  7. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  8. Możliwość korzystania z pracy zdalnej.
  9. Spotkania integracyjne.
  10. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  11. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  12. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Automatyk” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 210 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 12 grudnia 2025 roku 

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Konstrukcyjno Technologiczny

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Konstruktor TA

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas Ludzie, dlatego mocno w Nich wierzymy, wspieramy i ufamy, powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: wyższe lub średnie techniczne kierunkowe.
  2. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego.
  3. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 3 lata.
  4. Znajomość programów komputerowych: oprogramowanie Solidworks.
  5. Posiadanie prawa jazdy: prawo jazdy kategorii B.
  6. Mile widziane: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Wykonywanie projektów maszyn, linii automatyzujących produkcję.
  2. Udział w pracach modernizacyjnych przy istniejących rozwiązaniach konstrukcyjnych.
  3. Sporządzanie dokumentacji wykonawczej.
  4. Współpraca z Działem Produkcji i Działem Sprzedaży.
  5. Tworzenie harmonogramów, raportowanie swojej pracy.
  6. Kontakt z klientem.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy, np. laptop, telefon.
  5. Możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy.
  6. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  7. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  8. Możliwość korzystania z pracy zdalnej.
  9. Spotkania integracyjne.
  10. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  11. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  12. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Konstruktor TA” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 210 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 12 grudnia 2025 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Konstrukcyjno Technologiczny

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Specjalista ds. B+R

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas Ludzie, dlatego mocno w Nich wierzymy, wspieramy i ufamy, powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: wyższe lub średnie techniczne kierunkowe.
  2. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego.
  3. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata.
  4. Znajomość programów komputerowych: znajomość Pakietu Ms Office.
  5. Posiadanie prawa jazdy: prawo jazdy kategorii B.
  6. Mile widziane: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów).
  2. Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów.
  3. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów.
  4. Realizowanie zleconych prac badawczych.
  5. Koordynowanie powstawania wyrobów.
  6. Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii.
  7. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań.
  8. Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów).

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy, np. laptop, telefon.
  5. Możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy.
  6. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  7. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  8. Możliwość korzystania z pracy zdalnej.
  9. Spotkania integracyjne.
  10. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  11. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  12. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Specjalista ds. B+R” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 210 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 12 grudnia 2025 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Sprzedaży Krajowej

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Specjalista ds.Techniczno-Handlowych

(Miejsce pracy: woj. Lubelskie, woj. Podkarpackie)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla Nas Ludzie, dlatego mocno w Nich wierzymy, wspieramy i ufamy powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji Naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: co najmniej średnie techniczne.
  2. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata.
  3. Doświadczenie w branży: znajomość lokalnego rynku przemysłowego.
  4. Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B.
  5. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielski i/lub języka niemieckiego.
  6. Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE (w szczególności MS Excel).
  7. Mile widziane: doświadczenie handlowe w branży technicznej (przemysłowej), znajomość pneumatyki siłowej i/lub hydrauliki siłowej, znajomość podstaw rysunku technicznego, umiejętność analizy problemów technicznych, łatwość nawiązywania kontaktów, miła aparycja, wysoka kultura osobista.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Wizyty w zakładach przemysłowych, biurach konstrukcyjnych, punktach handlowych zlokalizowanych na obsługiwanym obszarze.
  2. Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn.
  3. Prowadzenie projektów handlowych.
  4. Przygotowywanie ofert.
  5. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami.
  6. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA.
  7. Raportowanie wyników pracy.
  8. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej
    i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia techniczne w zakresie budowy i zastosowania elementów i układów pneumatyki siłowej i sterującej.
  5. Szkolenia z zakresu asortymentu produkowanego oraz dystrybuowanego przez CPP PREMA.
  6. Wsparcie techniczne i handlowe ze strony osoby pracującej stacjonarnie w centrali CPP PREMA.
  7. Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (samochód firmowy, laptop, telefon, odzież ochronna).
  8. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  9. Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę.
  10. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  11. Praca w systemie mieszanym stacjonarno-mobilnym (domowa praca biurowa i wyjazdy do kontrahentów na podległym obszarze).
  12. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  13. Wynagrodzenie: od 6.000,00 PLN brutto.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Praca na ściśle określonym podległym terenie.
  3. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  4. Możliwość awansu.
  5. Możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy.
  6. Spotkania integracyjne.
  7. Służbowy samochód do użytku prywatnego (umowa o korzystanie).
  8. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Specjalista ds. Techniczno-Handlowych” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

lub

złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 209 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

do dnia 09.10.2024 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Operator CNC

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas ludzie, dlatego mocno w nich wierzymy, wspieramy i ufamy, powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: zawodowe (preferowane obróbka skrawaniem) lub średnie techniczne kierunkowe.
  2. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata.
  3. Doświadczenie w obróbce skrawaniem lub inne produkcyjne.
  4. Znajomość obsługi obrabiarek CNC.
  5. Mile widziana znajomość obsługi systemu Mitsubishi Siemens Fanuc.
  6. Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  7. Dokładność, sumienność, umiejętność współpracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Przygotowanie maszyn do obróbki.
  2. Obsługa obrabiarek ustawienie i wykonanie detali
  3. Dokonywanie pomiarów wytworzonych wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną.
  4. Ocena stanu narzędzi i korygowanie wymiarów.
  5. Konserwacja maszyn.
  6. Praca na podstawie zasady BHP i procedury wewnętrzne Systemu Zarządzania Jakością.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej
    i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: od 5.000 – 6.000 PLN brutto.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy.
  5. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  6. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  7. Spotkania integracyjne.
  8. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  9. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  10. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem „OPERATOR CNC” na adres rekrutacja@cpp-prema.pl lub złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 210 lub Dziale Kadr i Płac p. 201, do dnia
12 grudnia 2025  roku.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:

  1. W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
  2. Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
  3. W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r.”

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Tokarz

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas ludzie, dlatego mocno w nich wierzymy, wspieramy i ufamy powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: zasadnicze lub średnie techniczne kierunkowe.
  2. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata.
  3. Znajomość rysunku technicznego.
  4. Doświadczenie w branży: minimum 2 lata.
  5. Znajomość urządzeń pomiarowych.
  6. Mile widziane: dokładność w wykonywaniu zadań, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja czasu pracy.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Przygotowanie maszyny do obróbki.
  2. Wykonanie detalu zgodnie z rysunkiem technicznym.
  3. Transport międzyoperacyjny.
  4. Rejestracja wykonanego zlecenia.
  5. Konserwacja maszyny i oprzyrządowania.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: od 5.500 do 7.000 PLN brutto.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy.
  5. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  6. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  7. Spotkania integracyjne.
  8. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  9. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  10. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem „TOKARZ” na adres rekrutacja@cpp-prema.pl lub złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 209 lub Dziale Kadr i Płac p. 201, do dnia 12 grudnia 2025 roku.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:

  1. W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
  2. Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
  3. W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r.”

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Frezer

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas ludzie, dlatego mocno w nich wierzymy, wspieramy i ufamy powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: zasadnicze lub średnie techniczne kierunkowe (z możliwością przyuczenia zawodu).
  2. Doświadczenie w pracy przy maszynach konwencjonalnych.
  3. Znajomość rysunku technicznego i jego czytania.
  4. Dokładność w wykonywaniu zadań.
  5. Znajomość urządzeń pomiarowych.
  6. Umiejętność pracy w grupie, samodzielność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Przygotowanie maszyny do obróbki.
  2. Dobór oraz wymiana narzędzi.
  3. Wykonanie detalu zgodnie z  rysunkiem technicznym.
  4. Kontrola i nadzór nad prawidłowym przebiegiem skrawania.
  5. Obróbka detali na maszynach konwencjonalnych.
  6. Transport międzyoperacyjny.
  7. Rejestracja wykonanego zlecenia.
  8. Konserwacja maszyny i oprzyrządowania.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej
    i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: od 5.500 – 7.000 PLN brutto.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy.
  5. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  6. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  7. Spotkania integracyjne.
  8. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  9. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  10. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem „Frezer” na adres rekrutacja@cpp-prema.pl lub złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 209 lub Dziale Kadr i Płac p. 201, do dnia 12 grudnia 2025 roku.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:

  1. W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
  2. Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
  3. W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r.”

Dział Produkcji

Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

Galwanizer

(Miejsce pracy: CPP „PREMA” S.A. ul. Wapiennikowa 90, 25-101 Kielce)

Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

Najważniejsi są dla nas ludzie, dlatego mocno w nich wierzymy, wspieramy i ufamy powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

Wymagania:

  1. Wykształcenie: zasadnicze lub średnie techniczne kierunkowe.
  2. Brak przeciwwskazań do pracy z substancjami chemicznymi (kwasy, zasady).
  3. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata.
  4. Wiedza techniczna o własnościach materiałów.
  5. Doświadczenie w branży: minimum 2 lata.
  6. Umiejętność posługiwania się podstawowymi urządzeniami pomiarowymi.
  7. Znajomość rysunku technicznego.
  8. Mile widziane: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole.

Zakres podstawowych obowiązków:

  1. Realizacja zleceń produkcyjnych wg planu.
  2. Prowadzenie procesów wg określonej technologii.
  3. Raportowanie wykonywanych operacji w systemie rozliczenia produkcji.
  4. Kontrola jakości wykonanych operacji wg planu kontroli.
  5. Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ.

Oferujemy:

  1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej
    i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  2. Możliwość rozwoju zawodowego.
  3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
  4. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
  5. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
  6. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  7. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
  8. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
  9. Wynagrodzenie: od 5.000 do 6.000 PLN brutto.

Dodatkowe benefity pozapłacowe:

  1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
  2. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
  3. Możliwość awansu.
  4. Profesjonalne narzędzia pracy.
  5. Możliwość ustalenia indywidulanego rozkładu czasu pracy.
  6. Pomieszczenie socjalne z ekspresem do kawy, fotelem do masażu, piłkami relaksacyjnymi i pufami Sako.
  7. Stołówka firmowa z automatem z jedzeniem, mikrofalówką i lodówką.
  8. Spotkania integracyjne.
  9. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.
  10. Miejsce na rowery, hulajnogi.
  11. Bezpłatny parking dla pracowników.

CV należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem „Galwanizer” na adres rekrutacja@cpp-prema.pl lub złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 209 lub Dziale Kadr i Płac p. 201, do dnia 12 grudnia 2025 roku.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

Przesłane dokumenty przetwarzane będą:

  1. W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
  2. Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
  3. W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r.”

    CV (.pdf, .doc; maks. 10 MB)

    Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):

    Klauzura informacyjna RODO – Polityka prywatności

    Procedura obiegu dokumentów kandydata:

    Procedura obiegu dokumentów

    Przesłane dokumenty przetwarzane będą:
    1.    W danym procesie rekrutacji – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy.
    Dokumenty zostaną usunięte w chwili zakończenia rekrutacji na dane stanowisko.
    2.    W danym procesie rekrutacji oraz przyszłych procesach – w przypadku zamieszczenia klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu aplikowania na konkretne stanowisko pracy oraz późniejszych ewentualnych procesach rekrutacji.

    CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.    
    Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:   
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CPP „PREMA” S.A. z siedzibą w Kielcach przy ul. Wapiennikowej 90 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO obowiązującej od 25 maja 2018 r.”

    Dział Sprzedaży Krajowej

    Zobacz stanowiska, na które rekrutujemy

    Specjalista ds.Techniczno-Handlowych
    (Miejsce pracy: woj. Dolnośląskie)

    (Miejsce pracy: mobilne – woj. Dolnośląskie)

    Jesteśmy największym polskim producentem pneumatyki, która znajduje zastosowanie przy mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych w wielu gałęziach przemysłu. Budujemy swoją pozycję od 1976 roku. Jako polski producent i dostawca kompleksowych rozwiązań z zakresu pneumatyki siłowej, od początku swojego istnienia skupiamy się na produkcji wysokiej klasy urządzeń i wyposażenia do napędów pneumatycznych i hydraulicznych. Z biegiem lat poszerzyliśmy swoją ofertę o nowe produkty i usługi, począwszy od budowy maszyn i urządzeń, poprzez ich montaż i serwis, a także wsparcie posprzedażowe. Świadczymy również kompleksowe usługi w zakresie odlewnictwa i obróbki metali oraz profesjonalne doradztwo inżynieryjne.

    Najważniejsi są dla Nas Ludzie, dlatego mocno w Nich wierzymy, wspieramy i ufamy powierzając ważne zadania. Zapewniamy możliwość rozwoju i dbamy o rozwój kompetencji Naszych pracowników. Chętnie dzielimy się wiedzą oraz dbamy o dobrą atmosferę w pracy.

    Wymagania:

    1. Wykształcenie: co najmniej średnie techniczne.
    2. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata.
    3. Doświadczenie w branży: znajomość lokalnego rynku przemysłowego.
    4. Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B.
    5. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielski i/lub języka niemieckiego.
    6. Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE.
    7. Mile widziane: doświadczenie handlowe w branży technicznej (przemysłowej), znajomość pneumatyki siłowej i/lub hydrauliki siłowej, znajomość podstaw rysunku technicznego, umiejętność analizy problemów technicznych, łatwość nawiązywania kontaktów, miła aparycja, wysoka kultura osobista.

    Zakres podstawowych obowiązków:

    1. Wizyty w zakładach przemysłowych, biurach konstrukcyjnych, punktach handlowych zlokalizowanych na obsługiwanym obszarze.
    2. Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn.
    3. Prowadzenie projektów handlowych.
    4. Przygotowywanie ofert.
    5. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami.
    6. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA.
    7. Raportowanie wyników pracy.
    8. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy.

    Oferujemy:

    1. Pracę w firmie, która jest największym polskim producentem pneumatyki siłowej
      i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
    2. Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
    3. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
    4. Szkolenia techniczne w zakresie budowy i zastosowania elementów i układów pneumatyki siłowej i sterującej.
    5. Szkolenia z zakresu asortymentu produkowanego oraz dystrybuowanego przez CPP PREMA.
    6. Wsparcie techniczne i handlowe ze strony osoby pracującej stacjonarnie w centrali CPP PREMA.
    7. Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (samochód firmowy, laptop, telefon, odzież ochronna).
    8. Benefity objęte Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
    9. Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę.
    10. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
    11. Praca w systemie mieszanym stacjonarno-mobilnym (domowa praca biurowa i wyjazdy do kontrahentów na podległym obszarze).
    12. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
    13. Wynagrodzenie: ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i umiejętności kandydata.

    Dodatkowe benefity pozapłacowe:

    1. Udział w szkoleniach, kursach, konferencjach branżowych i targach.
    2. Praca na ściśle określonym podległym terenie.
    3. Możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników.
    4. Możliwość awansu.
    5. Możliwość ustalenia indywidulanego rozkładu czasu pracy.
    6. Spotkania integracyjne.
    7. Służbowy samochód do użytku prywatnego (umowa o korzystanie).
    8. Bezpłatna odzież ochronna i środki czystości.

    CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: „Specjalista ds. Techniczno-Handlowych” na adres: rekrutacja@cpp-prema.pl

    lub

    złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 209 lub Dziale Kadr i Płac p. 201

    do dnia 30.11.2025 roku

    Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (41) 366 95 02.

    Klauzula informacyjna RODO, Procedura obiegu dokumentów i zgoda na przetwarzanie danych osobowych